Անձնական բրենդ
Անձնական բրենդիխորհրդատվություն
Օգնում ենք մասնագետներին, հիմնադիրներին և ղեկավարներին հստակեցնել՝ ինչով են տարբերվում, ինչ թեմաների շուրջ խոսել և ինչպես կառուցել վստահելի հանրային ներկայություն, որն օգնում է ճիշտ մարդկանց հասկանալ իրենց փորձը և դիմել հենց իրենց։
Երեք առաջարկ՝ ըստ ձեր ներկա փուլի
Սկսում ենք այն կետից, որտեղ հիմա կանգ է առել ձեր հանրային ներկայությունը՝ հստակությունից, դիրքավորումից կամ գործարկումից։
Բրենդի ախտորոշում
Նախնական վերլուծություն՝ ով եք, ինչով եք տարբերվում, ում համար է ձեր փորձը արժեքավոր և ինչն է հիմա խանգարում ներկայության աճին։ Արդյունքում ստանում եք խնդիրների ու հաջորդ քայլերի հստակ քարտեզ։
Դիրքավորման համակարգ
Հստակեցնում ենք լսարանը, տարբերակիչ արժեքը, հիմնական ուղերձները, խոսքի տոնը և թեմաների սահմանները։ Արդյունքում պարզ է դառնում՝ ինչ ներկայացնել և ինչու պետք է վստահել հենց ձեզ։
Բովանդակության մեկնարկային համակարգ
Կառուցում ենք թեմաների քարտեզը, ձևաչափերը, վիզուալ ուղղությունը, պրոֆիլի հիմնական տեքստերը և առաջին 30 օրվա պլանը, որպեսզի հնարավոր լինի հետևողականորեն սկսել և շարունակել աշխատանքը։
Անձնական բրենդը և ՍՄՄ-ը նույն ծառայությունը չեն
Անձնական բրենդի աշխատանքը կառուցում է հիմքը, իսկ ՍՄՄ-ը կազմակերպում է դրա շարունակական իրականացումը։ Կարող եք սկսել միայն այն ուղղությունից, որն այս պահին անհրաժեշտ է։
Անձնական բրենդ
Հստակեցնում ենք՝ ով եք, ինչ արժեք եք ներկայացնում, ում հետ եք խոսում, ինչ թեմաներով և ինչ տոնով պետք է ճանաչելի դառնաք։
ՍՄՄ կառավարում
Պլանավորում և պատրաստում ենք հրապարակումները, վիզուալները, պատմությունները և ընթացիկ հաղորդակցությունը՝ արդեն ձևակերպված դիրքավորման հիման վրա։
Խորհրդատու
Խորհրդատվությունը վարում է Մարիաննա Քաբաբյանը
Մարիաննան միավորում է մարքեթինգային ռազմավարությունը, դիրքավորման աշխատանքը և բովանդակության համակարգումը։ Աշխատանքը սկսում է ոչ թե հրապարակումների գաղափարներից, այլ մասնագետի փորձից, լսարանի հարցերից և վստահության սահմաններից։
Նպատակը արհեստական կերպար ստեղծելը չէ, այլ իրական փորձը դարձնել ճանաչելի, հասկանալի և երկարաժամկետ պահպանվող։ Առողջապահական, կրթական և խորհրդատվական ուղղությունների աշխատանքային օրինակները ներկայացված են ստորև։
Աշխատանքային ուղղությունների օրինակներ
Վիզուալը վերջնական արդյունքի միայն մի մասն է։ Յուրաքանչյուր ուղղության հիմքում դիրքավորումն է, թեմաների համակարգը և այն հարցերի պատասխանը, որոնք լսարանին օգնում են հասկանալ մասնագետի արժեքը։
Առաջարկվող առաջին քայլ
Դիմել ախտորոշման համար
Սկսեք բրենդի ախտորոշումից
Նախ հասկանում ենք՝ ինչն է հիմա բացակայում՝ հստակ դիրքավորումը, վստահության հիմքը, թեմաների համակարգը, թե գործարկման պլանը։ Դրանից հետո առաջարկում ենք միայն անհրաժեշտ հաջորդ քայլը։
Աշխատանքի ընթացք
Աշխատանքի վերջում պետք է մնա կիրառելի համակարգ՝ հստակ որոշումներով, պատրաստ ձևակերպումներով և հաջորդ քայլերի պլանով։
Սկսենք բրենդի ախտորոշումից
Նշեք՝ ինչ ոլորտում եք աշխատում, ինչ նպատակ ունեք և որ հարթակներում եք արդեն ներկայանում։ Կպատասխանենք՝ որ առաջարկից է նպատակահարմար սկսել։